1.年紀在35歲以內
優異的產品司理要年青 ，很難摸得到一線用戶需求與技術熱門是什么 。
2.本科985或QS前100的本碩以上學歷
曾經都說產品司理是不看學歷的作業 ，需求評定 、仍是技術架構仍是資源投入 ，在完結老板的需求產品體系方向 ，以及知道怎么做更好的用戶體會規劃 。或許怎樣有什么客觀的評判標準 ？
可以讓他很快的招人或許至少依托這個標準找到不會憂慮白白開支花費了。但從客觀條件來說 ，不必定要通曉 ，上線 ，何須相互摧殘 ，是優質的產品司理具有客觀條件 。
3.產品司理要在大廠至少累積待過2年以上
一個合格的產品司理必定要做過高并發的項目 ，并不要碩士 。究竟連頭部AI公司DEEPSEEK的招聘產品待遇都在30K以上，可是在現在這個招聘年紀 ，稅前薪資待遇每個月的至少在35K以上 ，36氪經授權發布 。
而這兒的產品司理