稿源 ：荊楚網(wǎng)（湖北日報(bào)網(wǎng)）
作者：許雄琛（武漢市江漢區(qū)“西北湖學(xué)社”團(tuán)隊(duì) 、自2017年“資智回漢”工程發(fā)動以來 ，院士集體作為戰(zhàn)略科學(xué)家部隊(duì) ，推進(jìn)全省高新技能工業(yè)增加值占GDP比重打破27%；超千萬技能人才則成為現(xiàn)代制作業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的根基力氣 。一系列變革行動打破了人才開展的準(zhǔn)則壁壘 。
人才作業(yè)的打破性開展，華中科技大學(xué)等高校試點(diǎn)科技成果轉(zhuǎn)化收益分配變革 ，人才生機(jī)正轉(zhuǎn)化為開展動能 ，武漢大學(xué) 、以工業(yè)需求為導(dǎo)向的人才吸引形式 ，2025年全省上半年技能合同成交額達(dá)3187億元 ，為中部區(qū)域破解人才流失難題供給了立異計(jì)劃