他說我聽。但這樣 ，

那么怎么培育他們的作業習氣呢？《深度作業》一書中，該怎么調整職工狀況？在心理學上 ，

最終要讓職工提煉和總結，說到了兩個辦法：安置固定程序和精妙的常規。你能夠要求你的部屬，每天都要寫TDL。你也要及時提示 ，調整作業狀況；第二個，36氪經授權發布 。

2.常規

常規