約請資深法官、自查自糾、參訓人員從多角度學習體會勞作聯系方針 、既有淺顯易懂的釋法懂事 ，協助企業更好地做好用工辦理，調停員實施持證上崗
。助力企業健康可持續發展
 。調停戰略等常識，勞作爭議調停辦法與戰略挑選等內容，新工作形狀范疇擔任人力資源