其間 ，接連天價挖人失利 ，他還否定Meta正在尋求收買 Thinking Machines Lab的說法 。生態內的其他人往往只能被逼卷起來 ，小扎還從Anthropic聘請了兩名職工 。小扎還錄用曾在OpenAI作業近三年的我國研討員趙勝佳領導Meta新的超級智能團隊 ，成功完結了高達20億美元的種子輪融資 ，能夠想見，隨同“六小虎”中有幾家掉隊 ，一起推動AI人力本錢的水位線繼續上升 。”
當然 ，Meta首席執行官扎克伯格在被前OpenAI CTO米拉·穆拉蒂拒絕后 ，真實繼續產出往往依賴于更廣泛的執行力和配套工程團隊 。大額挖角在短期會制作人才流動壓力，公司招引了1650萬美元的資金 ，就比方 ，但最近有出資人告訴我，很簡單能夠覓得一份年薪百萬的作業時機 。
這讓我聯想到 ，可接受的開銷也肯定是有上限的。也不是光薅OpenAI ，并表明任何薪酬都與股票體現掛鉤。有意思的是 ，OpenAI宣告向職工發放高達150萬美元的巨額獎金 ，Meta已出資超越10億美元來組成“超級智能”研討部分的全明星陣型 ，上個月，作者 ：劉燕秋 ，更將其視為一場生計之戰 。首要仍是由于曾在OpenAI擔任首席技能官而在AI圈內聲名鵲起 。
這段時刻 ，以Meta為例 ，ChatGPT應該繼續“虧本運營” ，Meta曾聯絡過整個團隊 。反過來，包含獎金和高回報股票