明顯增強團隊凝集力  。讓經歷“無縫聯接”

為保證經歷無縫傳承
，著力提高轉型期人才儲藏與職工適應才能。

師徒制傳承：線上+線下，展開1對1輔導。助力其向“才智服務多面手”蛻變 。使用學習群互動和“云復盤”營建比學趕超氣氛。資深職工帶領新人深化收費事務、疏解壓力。

經過體系性賦能與全方位關心
，更添便當與溫馨