績效評價與強制裁人(5% 末位篩選)導致全員墮入「生計驚懼」,
這種形式正在導致嚴峻的內部辦理失衡和人才流失 ,我喜愛在艱苦的環境中作業。
當然也有一些「詼諧」的祝愿。+0 ,Rishabh Agarwal 被引量破萬 。仍是那份讓人熱血沸騰的任務感
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