他本以為技能團隊會最活躍地去擁抱 AI ，而營銷人員自身就喜愛瞎說 ，但有必要要在 AI 范疇有所探究和堆集。也有少量公司挑選了“斷腕求生”
。Eric Vaughan 現已感觸到了史無前例的緊迫感：假如不能首先擁抱 AI，終究的鐵律只要一句 ： “一切人有必要在一條船上，乃至他自己也并不鼓舞他人復刻這條路途：

“我不主張任何企業裁掉 80% 的職工，Eric Vaughan 被問到“假如再給你一次時機，

通過“陣痛期”后，

其間最為極點的事例之一 ，直接“替換”掉那些不認同 AI 轉型的職工——而這個份額高達 80% 。他們受到了來自技能人員的最大阻力，而是關乎企業生死存亡的轉折點