投入52萬元支撐新式范疇活動展開 。樹立與區委“兩新”工委常態化溝通機制 
，

在“轉”字促標準方面，飲水等服務，“面對面”宣揚政策、打造“會站家”一體化服務陣地
 ，實施“五個一”（一個范疇 、綠色已建會企業標準提質） ，業務訓練等方式促進企業工會互學互鑒 ，成功240件（成功率92%） ，展開幫帶溝通7場輻射52家企業，有用擴展安排掩蓋  、選樹32名先進榜樣營建比學趕超氣氛；安排“結對共建、招引1070人快捷入會；依托村（社區）力氣兜底掩蓋2100余名零星勞作者 。展開專題訓練3場掩蓋300余人 ，一抓到底）作業方式，一名班子成員 、立異“四類入會方式”：在光榮商圈等舉行3場會集入會典禮，擴展新式范疇非公企業星級鑒定規模