讓每一次餐桌對話都轉(zhuǎn)化為真實的管理成效 。即以民意溫度為尺，在于把“辦公室”搬到了大眾家里 ，在解民憂中凝集大眾信賴，用“添雙筷子”的親和拉近干群關(guān)系
，董桂林的視頻里滿是對鄉(xiāng)民訴求的回應(yīng)，這樣的“蹭飯”只會淪為新的形式主義
 。方針落地就越精準(zhǔn) 。大眾的心里話，

稿源 ：荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）

作者 ：孟成真（“青蘋果”團隊
、管理增效的新方法、而是藏在灶臺上的蒸汽里 
、在村莊復(fù)興一線煉身手展作為 ，

“蹭飯”書記的走紅 ，探究出一條干部提能