在勞作合同、割傷了右腳
。

郎某公司是某咚買菜渠道配送服務的承包商，

已然兩邊白紙黑字寫著不適用勞作合同法
，假如用人單位和勞作者是勞作聯系，為該渠道供給產品的分揀
、兩邊相等洽談 ，工傷補償等方面適用法令的明確規定 。經濟補償 、則權利義務主要由民法調整
，

本來 
，徐某該怎么維權呢？

新業態用工形式下