但也常常被以為缺少作業熱心且不具有提高潛力 ，

管理者們以為 ，職工需求更多時刻歇息和康復，投入度，你在度假日間心思上越脫離作業，香港科技大學商場營銷學助理教授埃娃·布赫爾（Eva Buechel）標明：“那些信任職工歇息后功率會更高的管理者一起也以為，注重科技