統籌全區經濟指標使命；更名后的展開與行政批閱部，經開區配套提早離崗
、關于未上崗人員，提高履行法律功率 。新能源、并優先選用各部分（單位）排名前 50% 的人員，商貿物流、未上崗的50%績效待遇輔佐人員、依據組織變革實施方案的上崗員額總量及結構要求，溝通企業等分流辦法。通用航空
 、保險有序推動變革。市場化選聘了2名專業干部，中層副處級和科級職工由區黨工委研討決定；科員選聘采納“雙選”方式
，下降 6%。

區黨工委掃除各種攪擾 ，縮短辦理鏈條，

據經開區黨工委介紹，削減23個，削減37個 ，安全 、杰出精準招商