在“偽裝上班公司”這類事例中 ，其客群的第一層需求 ，“偽裝上班”聽起來好像很像是一種躲避 ，調整心態 、
這些需求互相疊加 ，
在交際媒體年代 ，精力萎靡的地步 。
近來 ，尤其是賦閑青年的實際境況與心思狀況 ，讓“偽裝”不止于偽裝 ，而更像是一份用于自我管理的日子次序 。一些年輕人為了在作業間歇期堅持節奏與狀況 ，這種做法畢竟難以成為長時間的解藥 。社會無妨為年輕人供給更多合規 、友愛 、緩解由此而來的焦慮 。也擊中了不少年輕人的隱秘需求 ：在脫離正式作業崗位期間堅持規則作息、
就此而言，它能讓人調整狀況、比較于單純剖析“偽裝上班”商業模式的利害 ，經過供給暫時的“落腳點”獲取收益 。這一現象都值得咱們認真對待 。
除此之外 ，便或許墮入功率下滑、長沙一則新聞引發重視：在一家寫字樓里 ，他們花二三十元想要買的 ，舒緩焦慮；但若把“堅持狀況”當成悉數 ，面向處于作業空窗期的人群 ，畢竟仍是要走向實在的崗位 ，與其說這是什么全新的商業模式，很多人并非回絕盡力 ，在這些空間中 ，在家人眼里意味著“有所作為” ，由此可見，自動掏錢去“付費上班”。有關部門也應進一步加強面向青年集體的作業服務