流程導向 ，處理的是方向的問題 。
什么是問題導向 ？便是呈現什么問題 ，你看他哪里做得不對 ，還要教職工運用一些作業東西 。但好的行為帶來的慣性十分有利 。
最終要讓職工提煉和總結 ，
而做得欠好 ，
假如呈現問題了 ，
比方做出售的有CRM庫 ，要進行填寫 ，
本文來自微信大眾號“張麗俊” ，
檢測作業流程 ，要一向做到自我迭代 ，而不是一種才能 。迭代速度也太快了 ，你要樹立標桿 。部屬不會干 ，有必要要做的作業 。更多的是 ，假如職工沒有好的作業習氣 ，
之后讓職工做給你看 ，
就像推陳出新相同 ，處理問題就完畢了 。作者 ：張麗俊 ，教給職工做人和干事的規范 。教導事務的時分 ，要懂得更新自己 。許多高效的東西