在拉家常中摸清鄉(xiāng)民“難點(diǎn)”
，探究出一條干部提能、做“落地有聲”的“蹭飯式”干部 。真實(shí)處理大眾的“急難愁盼”，更要將調(diào)研效果精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為管理實(shí)效，在村莊復(fù)興一線煉身手展作為，“蹭飯書記”為咱們年輕干部上了一堂重要的課 
，做“不踩紅線”的“蹭飯式”干部