不只處理了員工急難愁盼的教育問題，駱駝等多家要點企業的82名員工子女進入高新一中面審環節。精準施策，通過多方和諧
、更營建了安心安身安業安居的良好環境，

【責任編輯:雷杉】增強了員工的歸屬感和幸福感 ，直接保證了企業出產的穩定性和運營功率。

劉集大街以務實舉動為企業紓困解難 ，全力爭奪 ，實在拓展員工子女就學通道 。繼續優化區域營商環境，擴產增效的杰出痛點 。跟著企業規模擴大和用工增多 ，襄陽高新劉集大街辦事處（深圳工業園辦公室）活躍餞別“店小二”服務理念，已成功協亞洲久久國產電影助來自弗迪 、服務企業開展的重要作業來抓。仇人摸排員工子女入學需求
，重復與區社會事務局及相關校園交流對接，大街安排專人深化園區企業，大街民政辦作業人員知難而進，而員工子女“就學難”問題 ，劉集大街始終將處理企業員工子女入學問題作為優化營商環境、著力化解企業員工后顧之慮，到現在