究竟
，而是以才智決議計劃 、比如對技能立異的尋求、如完美日記經(jīng)過“用戶共創(chuàng)色號”活動，技能了解與集體歸屬構建自傲系統(tǒng)。別再把用戶只當成 “買東西的人”，依據(jù)認知失調理論 ，這種掌控感比任何奢華品都能讓我筆挺腰桿  。對環(huán)保日子的倡議 、品牌應該聚集那些能引發(fā)年青人共識的一起理念 ，成了這一認知改變的要害轉折點