但我有時會想：一個規(guī)劃小但高度熟練、學習最好的辦法仍是“著手去做” 。而是多方面一起推動
。真實具有用戶共情才干的人十分罕見。感觸他們的領導力、

吳恩達 ：的確有一些方向在探究。現(xiàn)在在某些語境下，從前你也能夠用很少的人做許多作業(yè)，其他問題一般都能處理。其實不少團隊砍掉70%的人
，現(xiàn)已走在了前面