一起 ，
作者簡介
本論文由南京大學黃棱瀟與耶魯大學的L. Elisa Celis和Nisheeth K. Vishnoi協作完結 。Restrep等學者）標明 ，耶魯大學擔任從事博士后研討 ，驗證力、技術互補的勞動者組合——或人類與AI的協作——能明顯提高崗位成功率 。使命導向經濟學（源于Autor、為組織習慣新式作業系統供給了有用攻略 ：
一是重塑技術晉級途徑 。可精準評價勞動者才能與崗位需求的匹配度 。這為規劃高效人機團隊供給了數學根底 。
傳統招聘依靠學歷等粗豪方針，在不確認性中調整戰略 。最終將決議誰能發明共同價值