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郴州约p不靠高薪靠崇奉,以文明破局,Anthropic凭「任务驱动」杀出AI人才血路-6488avav

輸贏仍未有結論 。

這一點Anthropic的經歷值得一切國內AI草創企業學習,第一個想到的仍然是OpenAI的ChatGPT。

薪資并不是留住AI開發者的僅有原因 。

工程師凈增加率(招聘數與丟失數之比)高達2.68,服務好開發者社群,

薪水是一個主要要素 ,這個數字在OpenAI是2.18,

相比之下,

這是因為Anthropic能供給Meta這樣公司無法供給的東西 ,」

因為Anthropic對大模型安全性的許諾  、對人工智能求職者具有巨大的吸引力。

特定公司最近的技能進步也是一個決議AI工程師決議去哪家作業的要素之一