新員工承受崗前訓練期間，接下來將進行工傷確定并洽談補償事項。福州市中級人民法院維持原判。唐某應聘某餐飲店服務員崗位 ，終究也沒有到這家餐飲店上班。倉山法院一審判決唐某與某餐飲店存在勞作聯系 。在訓練場所不小心摔傷了腿 。是否能夠確定為工傷？近來 ，”餐飲店負責人表明不服 ，唐某向當地勞作人事爭議裁定委員會請求裁定，

“工傷確定條件之一是員工在作業時間和作業場所內因作業原因遭到事端損傷 。

法院審理以為
，并實踐開端實行勞作合同 。福建省福州市倉山區人民法院審結了一同勞作者在崗前訓練期間受傷引發的勞作爭議案子 。該勞作內容亦與某餐飲店的首要事務相關。向其供給勞作；某餐飲店也承受唐某供給的勞作，據此，在于崗前訓練期間是否被確定為勞作聯系 。“2023年5月30日 ，”

這Av色情在線視頻種狀況是否應該確定為工傷？唐某與該餐飲店負責人產生爭議。在訓練期間受傷可被確定為工傷。并組織唐某檢查訓練現場，餐飲店帶我檢查了訓練場所
。該委員會于2024年1月9日判決承認唐某與某餐飲店存在勞作聯系。勞作聯系是否樹立？員工在崗前訓練期間受傷 ，

許多用人單位在聘任新員工時會進行崗前訓練。與崗位直接相關的必要訓練，此案已承認了兩邊勞作聯系 ，”倉山區法院法官翁昕介紹
，2023年6月1日 ，且勞作者承受用人單位辦理