以立異思維為引擎
，風格優秀的中部興起先鋒隊 ，湖北省委十二屆十次全會舉行，年青干部唯有在常學常新中筑牢崇奉之基，底層一線已成為查驗干部擔任的“試金石”。當江夏區委書記提出對標合肥肥西學習節點工作法時，底層管理等難點，

干部素質提高既有“巨大上”的理論燈塔指引航向