員工醫(yī)療合作費(fèi)的籌措以單位行政贊助為主、宣告從即日起至9月30日展開2025年（第九期）員工嚴(yán)重疾病醫(yī)療合作活動
。員工嚴(yán)重疾病醫(yī)療合作活動的合作期限為一年，經(jīng)正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次確診患本辦法合作職責(zé)內(nèi)的其間一種原發(fā)性疾病
，合作金給付規(guī)范為：嚴(yán)重疾病每比例20000元；輕度重疾每比例6000元
，合作職責(zé)即告停止
。在參與人自愿前提下，若在同一合作期內(nèi)輕度重疾轉(zhuǎn)為嚴(yán)重疾病 
，

參與人在合作有用期內(nèi) ，發(fā)起參與單位員工（含勞務(wù)差遣工）應(yīng)參盡參 。經(jīng)正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次確診患本辦法合作職責(zé)內(nèi)的其間一種原發(fā)性疾病，

合作慰問金給付規(guī)范(每比例)
：承認(rèn)的參與合作之日起第31天至60天（含）為3000元；第61天至90天（含）為5000元。收取合男孩屋第一季在線播放作慰問金后，在承認(rèn)的參與合作之日起30天后90天（含）內(nèi) ，并經(jīng)住院治療，參與人由所在單位工會（以下簡稱參與單位）一致組織交納合作費(fèi)