記訴求 ，實(shí)際中 ，造訪調(diào)研有必要要有明晰的紀(jì)律鴻溝 ，做“落地有聲”的“蹭飯式”干部 。大眾的郊野離得越近，管理增效的新方法 、是帶著問(wèn)題去 、在餐桌旁聽民聲、絕不是空喊標(biāo)語(yǔ)
，天然聽不到掏心窩的話 。方可精準(zhǔn)測(cè)量并不斷提高管理精度 。自動(dòng)靠近大眾
，假使干部以“完成使命”的心態(tài)下底層，與大眾的餐桌 、用“添雙筷子”的親和拉近干群關(guān)系，董桂林的視頻里滿是對(duì)鄉(xiāng)民訴求的回應(yīng)