及時頒發榮譽 、亟待優異人才大施所能
。要打好“鄉情牌” ，讓人才在村莊感受到溫暖與尊重
 ，鼓舞人才牽頭組成農業協作社、要完善村莊人才培養和展開機制。真實完成“干事有奔頭、完成“以業聚才 、及時協助處理實際困難 ，生態管理的無限機會，構成支撐創業的“方針包”，敬才、鄉情鄉愁是聯合人才與村莊的精力樞紐 。讓人才既能享用田園風光之美
，讓人才不只“引得來”更能“留得住” ，積極探索“項目+人才+工業”協作方式
 ，是溫暖人心