第一步不是簡略責怪職工“缺少職責感”，KPI ，并清晰作業重心 ：

查核權：讓整合者可以參加對相關部分績效的評價，商場環境充溢不確定性，系統部分往往把首要精力放在系統認證和契合性審閱上，但實踐往往并非如此