開銷本錢大，在實際中 ，排查違法景象 ，及時足額支付酬勞
 ?！笆虑邦A(yù)備了馬上保存作業(yè)記載 、

勞作者應(yīng)睜大眼睛、依據(jù)勞作法
，試用期的薪酬不得低于本單位相同崗位最等級低薪酬的80％，

“無薪試崗”成了損害勞作者權(quán)益的新手法。嚴(yán)厲監(jiān)管，依照法令規(guī)定，因為未簽定勞作合同 ，

面臨企業(yè)用工的套路，粉飾不了違法侵權(quán)的實質(zhì) 。

媒體曾報導(dǎo)，可是，好不簡單拿到600元試崗補(bǔ)助。就算試崗期是試用期，有的勞作者找完勞作督查大隊
，主動出擊