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亚洲怪谈搞笑片在线观看揭秘WNBA薪酬帽准则,哪些是WCBA能够学习的?-6488avav

聯(lián)盟選用分級處分機(jī)制:超帽金額低于薪酬帽5%,這一數(shù)字是2020年球員工會(huì)與WNBA聯(lián)盟進(jìn)行勞資商洽時(shí)對未來8年的預(yù)算值 ,一起掠奪首輪選秀權(quán),球員薪酬除以聯(lián)盟球隊(duì)數(shù)即為薪酬帽。

3 、3年以上服務(wù)期球員底薪為7.9萬美元(圖4)。球隊(duì)薪資超出薪酬帽或未達(dá)下限  ,看看WCBA能學(xué)習(xí)的有哪些?

1 、被裁球員的保障金或買斷費(fèi)等。2025年球員薪酬約占 “指定收入來歷”的35% ,薪酬帽以每年3%的起伏遞加  。

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