由于《勞作法》等并未賦予企業罰款權。用人單位遵從法定程序，不能違背相關法令法規。例如
，

到IT之家發文 ，關于強制穿工服問題，但需求滿意必定條件 
。這衣服真的太丑了，

網友爆料稱