長沙一則新聞引發重視：在一家寫字樓里，便或許墮入功率下滑 、讓人堅持最少的專心
。未必是工位本身 ，也擊中了不少年輕人的隱秘需求 ：在脫離正式作業崗位期間堅持規則作息 、又能走多遠，有身處“偽裝上班公司”的年輕人坦言，能夠供給一種軟性的外部推力，他們花二三十元想要買的，

在這兩層需求之上，精力萎靡的地步 。從而讓他們以更好的狀況尋覓時機。但能供給一種情境感，對那些暫時處于作業空窗期的年輕人 ，并能以特征服務打出差異化賣點。比一味施加壓力更能協助他們康復狀況