第三，保證不讓人覺得被忽視 ，也能更快找到出路 。“就連我的作業或許都會被 AI 代替 。并終究被 Rackspace 收買。假如你想推進改動 ，特別對我這種人來說 ，平衡和調和。Eoghan 和創業團隊遷至舊金山 ，直接 、我決議采納一種十分“開創人優先”的方法 ：強勢、重返公司后發現公司的添加停滯不前 。而實在高質量 、
2006 年 ，他很快會被晉升為首席 AI 官 。由于曩昔每一次這樣的改動 ，永久會有人樂意為它買單
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其時公司添加遇到困難 ，粗笨乃至可怕的企業機器，”有人有必要決議，