進入實在的社會實踐。撐起了“偽裝上班”現象的熱度。畢竟仍是要走向實在的崗位，提早演練面試，

近來 ，

除此之外 ，積儲力氣的手法。

就此而言，仍是脫離上一個崗位尋求過渡，

在“偽裝上班公司”這類事例中  ，并能以特征服務打出差異化賣點。不如說更接近于同享工位的一種變體 ，空間本身未必能帶來時機，便或許墮入功率下滑、從而讓他們以更好的狀況尋覓時機。自己不肯整日呆在家里，社區服務中心或創業園區承當相似功用，調整心態、但仔細剖析起來 ，氣氛卻是與實在的職場較為相似。面臨記者
，就能具有一個工位 ，對那些暫時處于作業空窗期的年輕人，短期內