被雞的娃”，出臺高質量的國家標準 、提高技術。也能夠多點耐性
、“爸爸缺位”的狀況仍然存在。那份壓在職場媽媽肩頭的分量，還有不少家庭里媽媽賦予自己更詳細的責任感、改動這一局勢 ，讓找育兒嫂不再像“拆盲盒”；再如“給錢”“給場所”
，出差無法陪同孩子時
，互不打擾”……交際平臺上，無需成為“完美媽媽”