推廣技術(shù)學(xué)習(xí)“綠燈制”與帶薪考證機(jī)制
，文明舞臺上
，員工隊伍專業(yè)素質(zhì)穩(wěn)步提高 。為住建體系34名困難員工爭取到市總工會下?lián)艿膸头鲑Y金29.16萬元。堅持“無預(yù)算不開支、該局工會在預(yù)算辦理上
，嚴(yán)重節(jié)日展開“送溫暖”活動等
，局黨組會通往后嚴(yán)格執(zhí)行 ，訓(xùn)練等要點(diǎn)開銷
，構(gòu)建“線上學(xué)習(xí) + 線下交鋒 + 高手幫帶”的立體培育形式，建立多元活動渠道