每年8月初 ,勁牌公司會(huì)晤向內(nèi)部職工揭露搜集獎(jiǎng)學(xué)金請(qǐng)求信息 ,真實(shí)完成“高興作業(yè),讓職工與企業(yè)同享開展效果,

自2002年起,這一行動(dòng)不只表現(xiàn)了勁牌建造友愛型企業(yè)的理念 ,企業(yè)經(jīng)過多元化的福利系統(tǒng),旨在經(jīng)過經(jīng)濟(jì)上的支撐與精神上的鼓舞 ,

一直以來
每年8月初 ,勁牌公司會(huì)晤向內(nèi)部職工揭露搜集獎(jiǎng)學(xué)金請(qǐng)求信息 ,真實(shí)完成“高興作業(yè),讓職工與企業(yè)同享開展效果,

自2002年起,這一行動(dòng)不只表現(xiàn)了勁牌建造友愛型企業(yè)的理念 ,企業(yè)經(jīng)過多元化的福利系統(tǒng),旨在經(jīng)過經(jīng)濟(jì)上的支撐與精神上的鼓舞 ,

一直以來