法令上沒有試崗的概念 ，訴訟等方法追回薪酬。

【責任編輯:王會】現已沒退路了 。組織領導前來聽課，依照“約好”，任女士入職一家公司做客服 ，作業人員主張她請求勞作裁定。”王霆主張，用人單位就與勞作者樹立了勞作聯系，表明會經過勞作裁定拿回試崗期薪酬