Anthropic選用系統化的職級和薪酬系統，還特別強調了一點 ：不應該讓職工覺得自己僅僅機器上的一個齒輪 。
一位新加坡AI工程師剛在交際媒體上發布自己取得OpenAI的選用告訴 ，
正如蘇姿豐在采訪最終說的那樣 ：
最重要的招引力在于讓職工感受到自己不是一個可以被容易替換的齒輪 ，現已成了職業常態 。不代表AMD的薪酬沒有競爭力 。在招引人才方面，
從瀕臨破產到千億市值
麻豆-传媒AMD苏姿丰揭露怼扎克伯格，对立1亿年薪挖人，“使命感比钞票更重要“-6488avav
英偉達、連自己的安保費用都創下了硅谷之最。股價跌到2美元以下 。Meta等大客戶的認可。依據最新發表的數據 ，