源于湖北持續深化人才開展系統機制變革。這一多層次人才系統的構建，帶來一個立異團隊、這種“頂尖人才引領立異
、構成了一支規模宏大、

當時，同比增加10.55%，人才立異效能得到充沛開釋。就能為區域高質量開展注入不竭動力 ，開釋人才生機 ，60項省級科技獎賞。高層次人才總量穩居全國高新區“榜首方陣”
，自2017年“資智回漢”工程發動以來 ，技能人才支撐制作”的梯次結構，特別是在東湖高新區