促進建立更健康的藝術家-資本關系。

公司被指控“未履行健康管理責任”（如趙露思在抑郁期間未合理調整工作強度），才能真正打破“霸王合同”的枷鎖，如密集安排高強度工作（如連軸拍攝
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鳳凰娛樂與著名律師張起淮獨家對話，

從行業慣例和法律規定來看，還要警惕“以情感換流量”的維權方式