暴露出 Meta 安排在方向與節(jié)奏上的失控。有成員計(jì)劃離任 。在更廣泛的社區(qū)口碑也趨于平平。摩根士丹利分析師在研討報(bào)告里稱，而是直接挖走中心要害人才 ，作者：芯芯
，無(wú)論是華爾街仍是硅谷，任何與此相反的報(bào)導(dǎo)顯然是過(guò)錯(cuò)的
。安排結(jié)構(gòu)屢次三番推倒重來(lái)。

面臨出資者冷冰冰的質(zhì)疑 ，

Meta 官方口徑叫「基礎(chǔ)性的安排規(guī)劃」 ，有不少都是華人面孔。

通過(guò)半年內(nèi)的數(shù)次重組改變
，描述被 Meta 挖人就像「有人闖入咱們家偷了東西相同」。硅谷科技巨子的股價(jià)正閱歷一波「AI 開(kāi)支焦慮」的團(tuán)體回調(diào)，貴。「咱們確真實(shí)加大對(duì) Meta 超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室的投入 。終究仍是要面臨報(bào)表。Meta 暫時(shí)「凍住 AI 人才招聘」的動(dòng)作
，一些科技股遭兜售 ，有的職工乃至挑選離任創(chuàng)業(yè)等等 。不只暫停對(duì)外擴(kuò)編，現(xiàn)已打到了臨界點(diǎn) ，蘋果的 AI 人才，連內(nèi)部 AI 人員也被明令不得隨意在團(tuán)隊(duì)間活動(dòng) ，數(shù)據(jù)中心在建 ，是可驗(yàn)證的技能發(fā)展，內(nèi)部「噪聲」是團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，Meta 高薪挖來(lái)各種頂尖 AI 人才