商場動亂的直接導火線 ，許多高管將失利歸咎于監管或模型功能 ，但這一事情凸顯了出資者心情的脆弱性 。并供認商場會呈現“非理性昌盛的時期” ，快速地轉化為企業贏利。“我的確以為一些出資者或許會丟失許多錢”，讓出資者開端從頭審視支撐本輪大漲的中心邏輯——AI能否真實
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而在于企業內部東西和安排的“學習距離”以及存在缺點的整合戰略。Aditya Challapally指出
，成功的要害因素包含賦予一線司理而非中心AI實驗室推進使用的權利，問題的中心不在于AI模型自身的質量
，打破了華爾街的達觀心情，對350名職工的查詢以及對300個揭露AI布置事例的分析。