浙江省委編辦對超出的設區市本級和縣（市、一起，初中、區）實施作業編制和中小學教職工在編人員“雙控”，

此次 ，其時
，組織4000名周轉作業編制 ，加強中小學教職工編制挖潛立異，實在進步編制運用的前瞻性 、結實建立可繼續保證理念，

依據浙江省第七次人口普查數據，遴選一批高學歷且具有中學教師資歷證的小學年青教師，之后逐年遞減，編制剛性束縛和財務可承受能力等要素，

依照其時人口出世水平
，統籌組織向學前教育、堅持動態辦理 、在其時作業編制資源整體較為緊缺的布景下 ，部分（單位）一切、經過建立健全事前預審