也就是說 ，”

“遇到‘無薪試崗’，或是指明改善方向，她幾番測驗交流，接近試崗完畢，只能牽強應(yīng)下。”接到老板的告知，只需勞作者能供給滿足的依據(jù)證明供給了勞作，”我國政法大學商學院人力資源開發(fā)與辦理研討中心主任王霆剖析稱