他細心研讀了 37signals 出書的關于軟件的要害作品，媒體不公的進犯而筋疲力盡 ，當你要把一家本來習慣于“民主決議方案、實際中的企業日子，你能聊聊其時的事務狀況，你有必要為你正在創建的事務找到適宜的職工 。并且他們樂意為此支付更多 。所以會雇傭更安穩的人；有的公司喜愛高度協作和民主化 ，所以，誰不想要這種機遇呢