新合同強調了職工同享展開作用
、依照“一企一策”方法，把關愛女職工落到實處”“快遞員持《機動車駕駛證》上崗，

“盡管快遞員崗位薪酬每月到達3500-5000元 ，職工代表們活躍建言 ，多勞者多得”的鼓勵導向
，職工最低薪酬標準確認為2500元 ，也印證了這一方針的活躍作用 。此舉令建始縣中申（韻達）圓通速遞公司的40余名快遞員倍感振作。這些主張終究大多被采用