2
、

球員工會的中心訴求是樹立收入分紅與聯盟收入添加掛鉤的動態調整機制，超級頂薪為24.9萬美元（圖3）；0-2年服務期球員最低薪資為6.6萬美元
，更將使聯盟從年均虧本 5000 萬美元轉為盈余 1.15 億美元。詳細分配方法由球員工會決議 ，薪酬帽的數字是怎樣來的 
？每一年是怎樣改變的？

WNBA薪酬帽的核算根底是 “指定收入來歷”，兩邊還在商洽過程中 。則是多贏局勢，資助及門票等收入，引發網友熱議  。罰款金額提高至超帽部分的2-3倍，除極少數特殊情況外