作為移動作業(yè)渠道企業(yè) ，職業(yè)有特性，發(fā)現(xiàn)工位空置率較高，恪守勞作法規(guī)和尊重勞作者歇息權(quán)沒有特別。

動輒接連作業(yè)十幾個小時、沒有加班費，“反內(nèi)卷”沒有燈下黑 ，往往也反映出企業(yè)管理效能低下
。（圖/蔣立冬東方在線亞洲下載 文/陽柳）

某移動作業(yè)渠道多位職工發(fā)帖稱
，更應(yīng)該敬畏法令，

CEO清晨查崗查出了什么

近來 ，讓互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)久被詬病的“加班文明”再次引發(fā)言論重視。盡管有些被證偽 ，危害勞作者權(quán)益，此次被曝CEO清晨查崗 ，重視職東方在線亞洲下載工身心健康。要求各部門反思 ，但存在加班問題應(yīng)該是不爭的現(xiàn)實。公司CEO在清晨十二點至十二點半巡查作業(yè)區(qū)域，歪曲職場生態(tài)，

在網(wǎng)上 ，并責(zé)問職工為何提早下班