并進一步指出觸及該風聞的談論文“充滿了顯著的 AI 錯覺” ，抖音集團副總裁李亮經過個人微博對“字節跳動職工人均7個月就走”的風聞進行了批駁
 ，平均為2.6年。

李亮進一步回應說 ，“16 年新年怎樣上特效呢
？”一起 ，

李亮表明，文章描繪的“字節將全球事務拆分為 217 個‘創業單元’”的說法完全是誹謗
，跨區協作目標須大于 60%”等 ，大概率是一篇 AI 創造。《中歐商業談論》的這篇文章亞洲在線網絡說到“抖音 2016 年新年方案上線‘拜年特效’，但實際上公司的職工數量比這個數字多許多 。其他比如“35% 內外部活動率”“項目存活率需大于 45%，文中觸及的數據簡直全部是憑空想象。若根據此說法