也便是說(shuō) ,他發(fā)生了很大的改變 。公司官網(wǎng) 、剩余的悉數(shù)作為董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理尹榮造的獎(jiǎng)金”,咱們要湊足三分之二以上的股東,哪怕持有再多股份 。由于他自己是出售身世 ,一項(xiàng)很重要的內(nèi)容便是修正伯朗特的公司規(guī)章。
其真實(shí)這之前,他是真想經(jīng)過(guò)董事會(huì)會(huì)議的 。后來(lái)才又提出200萬(wàn)元固定月薪的說(shuō)法 。這些董事大部分時(shí)分都由著他來(lái)